为落实公司安全生产主体责任，深入开展企业主要负责人“十个一次”工作，公司主要负责人于3月16日组织开展一场针对员工的安全生产辅导课，课上对习近平总书记安全生产重要论述进行了培训学习，并对落实安全生产工作提出了具体要求，通过本次培训加深了公司员工对习近平总书记关于安全生产重要论述及安全生产工作的理解，为后续公司安全生产工作提供了有力支持。

3月15日，都昌金鼎举行2024年度绩效任务书、党风廉政建设暨意识形态责任书、安全生产责任状签订仪式。公司领导、全体中层干部、敏感岗位人员及金宇公司负责人参加仪式。    会议明确，2024年绩效考核围绕公司“提质、致远”的总体工作思路，聚焦“深化先进矿山建设、精益生产提标运行、提升本质安环水平、突破项目建设瓶颈、实施企业管理升级、系统推进队伍建设”的经营策略，贯彻落实“目标牵引、绩效导向、...

2024年2月28日，厦门钨业股份有限公司在第二届职工文艺汇演上，隆重表彰了在生产经营管理工作取得卓越成绩的经营班子。其中，都昌金鼎经营班子荣获厦门钨业2023年度“优秀经营班子”，也是公司第二次喜获此项荣誉。此项荣誉的获得，不仅是对经营班子管理水平的肯定，更是对公司稳健经营、持续发展的高度认可。    2023年，都昌金鼎在经营班子的带领下，围绕“行稳”“求进”的工作思路，生产经营管理成效...

中共中央办公厅 国务院办公厅于8月26日印发《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》（以下简称《意见》），《意见》是新中国成立以来第一个经党中央、国务院同意印发的矿山安全生产领域纲领性文件，充分体现以习近平同志为核心的党中央对矿山安全生产工作的高度重视，是新体制新机制下做好矿山安全生产工作的基本遵循，具有重大现实意义和深远历史意义。《意见》共7部分24项内容。第一至第六部分是重点任务，从严格...

根据公司《应届毕业生培养管理办法》的相关规定，为推动应届毕业生培养工作落实落地，通过培养让大学生快速、高效成长，公司于11月30日组织召开大学生培养阶段性总结会。2023年入职的20名大学生、管理及专业技术导师、公司领导参加会议。 企业管理部首先对前一阶段大学生培养计划的执行情况、存在的问题与不足及下一步推进计划进行了分析汇报。然后全体大学生就公司大学生培养工作的感受与建议、个人培养计划落地...